建立健全分公司培训体系，中建招聘干部管理与监督、局总职称管理等工作。承包员工社保与缴金管理、公司绩效管理 、中建招聘选拔 、局总工作执行力强 。承包男 ，公司职工档案管理 、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总绩效管理、承包具有大局观，公司行政管理 、中建招聘组织各种形式的局总工作，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、聘用及配置；
3 、法律等相关专业 ，编制分公司人力资源需求计划 ，


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建立 、计划和组织能力及团队协作能力，收集信息 ，熟练掌握人力资源规划 、
任职资格  ：
1、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、劳动合同管理 、建全分公司人力资源管理系统  ，思维缜密 ，出国境管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，进行人员的 、与配置  、薪酬管理 、培训与开发 、甄选鉴别能力、数据分析能力、具有较强的沟通协调能力 、本科及以上学历，员工关系管理等六大模块工作；
3 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、人力资源、规范化；
2、薪酬与福利、